华为股权结构(华为老板只有1%的股份，是为了筹集大量资金研发高科技，是吗？为什么)
发布时间：2022-09-14 12:47
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这个说法对了一半，任正非持股1%这句话是对了，但是任老板持股1%的目的，不是为了筹集资金搞研发，而是为了激励员工。当然，即使任正非持股1%，他也是最大的个人股东了，余下的99%由员工持有，在法律层面是由工会代持的。华为是中国唯一一个全员持股的企业，当时这种制度也是在深圳市政府备案的，是具有法律和政策的效力的。华为的员工持股主要的目的是给员工合理的激励，激励员工的“狼性”，因为华为赚的多，员工赚的多，华为赚的少员工赚的少，这是为了鼓励员工为华为拼命
这种全员持股当然是非常有成效的，华为的业绩不断上涨，2018年跨入了千亿美元的公司行列，2019年即使有一半时间每个制裁的前提下，华为依然取得了8500亿增长18%的收入，这里面起到最大作用的就是一个个嗷嗷叫打市场的华为员工。
所以，全面持股在华为叫做股权激励，员工要出钱购买， 购买时还要签一个和公司共荣辱的条约，意思是公司赚钱员工才能赚钱。而且华为公司的股权只有“奋斗者”才可以拿到，奋斗者就是愿意为华为加班奋斗的员工。
那么回答你第二个问题，华为的研发资金哪里来的？其实华为的研发资金和所有的IT公司都一样，是从公司每年的销售收入中来，销售收入中会有一个投入研发资金的比例，这就是第二年华为投入的研发资金，那怎么确定这个比例呢？
华为每年底都会让各个产品线报预算，下一年研发投资多少钱，所有产品线的研发投入加起来，就是华为的研发总投入。当然，华为内部是有严格的审计的，不会胡乱报预算。每年底华为都会对上一年的研发投入进行审核，如果投入后赚钱多的，第二年可以多投入一点，如果赚钱少或者不赚钱的，需要检查原因，否则有可能少投入，或者干脆就不投资了。
华为的技术在全球领先，正是得益于华为的海量的研发投入，ICT技术，尤其是芯片，不投入是不可能有收获的，诸如联想和小米不到5%的投入，如果有什么核心的科技，那就是笑话。
华为通过持续的研发投入保证技术，通过股权激励保证商业成功，双轮驱动才是华为成功的最大的动力