监理工资确实偏低。

也没办法，甲方控制价格，大多数监理公司只是在混饭吃。不混饭就不能压低价格，缺乏价格上的竞争力就是死路一条。但是如果新人也是混饭吃，就没有前途了。也正因为大家都在混饭，拔出尖来就相对简单。一般来说，干完一个项目就成熟了，干上两个项目，再把监理证拿下来就能当负责人，等做到总监代表，钱就多了。不要说什么灰色收入，光吃空额就不少。每个项目最初都有一个监理规划，你看看监理规划，再对照现场监理工程师人数，就明白了。