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监理员工资(为什么感觉监理员很多人不愿意干)
发布时间:2022-09-20 12:50   浏览量:7

曾经在我们地区有位领导在施工现场对监理工作做出点评:吃了原告吃被告。这可能是比较反映出大部分监理企业的现状:生存难,何况发展。在这样的大环境下,监理员不爱做就比较正常化了,总监暂且不说,就拿路桥工程普通现场监理员来讲:一是生活工作艰苦。我现在参与建设的一个项目有跨水库大桥,目前正在打桩、绑扎搭接钢筋、灌桩,监理员整天站在栈桥上,风吹日晒,尤其是灌桩期间更是连续十几个小时旁站(桩径2.2米,桩长60m+,准备工作和结束工作),总监项目部距离最近的乡镇有30分钟车程,老天爷不下雨常年没假休。二是工资薪金低。据我所了解,普通的监理员一个月到手工资也就是3-5k之间,年终有象征性的奖金,由于是普通监理员,施工单位不会过多的巴结,一年两节(中秋、春节)估计有个过节费,平时估计连弄条烟钱都难,一年总收入还不足6w,导致很多监理员转行。三是业务素质参差不齐,很多普通监理员都是半路出家或者应届毕业生实习的,在关键工序旁站不到位,如隐蔽工程抽检、关键部位巡查,听到最多的声音就是“施工单位没报验”,或者监理验收确认后被监督抽检发现问题时,只会推卸责任。四是责任过大,责任心不强。由于自身能力有限,但工程质量又是终身制,很多监理员不愿意承担风险(我见过签名会发抖的)。五是自律不强的监理员会浪费青春虚度年华。由于身在施工现场,公司监管不到位,很多监理员就懒懒散散,磨灭了斗志,学会了很多陋习。六是因为我国监理制度不完善,在当今社会的口碑一般,很多年轻的监理员怕被打上“吃拿卡要”的烙印。

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