用任总自己的话来说，他就是公司里的一个老头子，有他没他都一样。公司需要了，他就出来讲讲话，鼓舞一下士气。

华为的董事长轮值制度，在企业界是首创。它既锻炼了董事会高管，又避免了董事长的专权和拉帮结派，保证了华为有一套健康稳定的运行制度。所以，当孟晚舟被加拿大奉美国之命羁押后，任总才非常自信的说，即便把我也抓了，华为依旧不会乱。当然了，任总作为华为的创始人、总裁，虽然拥有0.89%的股份，但他能够一票否决权。这和咱们国家的民主集中制是一个样的。重大事情充分民主讨论，集思广益，集体决策，最后任总拍板负责。

另外，据金一南教授介绍，军人出身的任总将部队红蓝对抗那一套搬到了华为。华为内部有一支专业蓝军，专门给华为挑刺惹麻烦。任何想进入董事会的高管，都必需有在蓝军任职的经历，并且要在模拟中击败过华为。因为你只有了解华为的软肋是什么，并且提出解决计划方案，你才能胜任华为董事会高管这份工作。一旦灾难降临，你才能从容不迫的应对。像华为的2012实验室、南泥湾计划都属于蓝军的产物。所以，当美国绞杀华为的时候，华为尽管受损严重，但依旧能够从容不迫的应对。你看看，今年华为在世界五百强的排名，已经从去年的第49位上升到44位了。