富贵鸟（01819.HK）8月26日晚间公告，公司8月24日收到泉州中院公告及民事裁定书，裁定驳回公司管理人关于批准重整计划草案的申请并终止富贵鸟股份有限公司重整程序，宣告公司破产。

消息一出，不少人都表示不敢相信，毕竟在富贵鸟发展最为鼎盛的时候，满街都能看到它的连锁店，而且富贵鸟上市仅仅6年时间，就宣告退市加破产，让人感到难以置信。

“一代鞋王”为何沦落至此？

“富贵鸟”品牌创立于1991年，富贵鸟股份有限公司则于1995年成立，总部在福建石狮，整合的富贵鸟成为集鞋服研发、生产、销售于一体的现代化企业。1998年-2012年期间获“首届中国鞋王”、“中国真皮鞋王”、“中国驰名商标”等众多奖项，可以说它是当时中国男鞋的一大“扛把子”。2013年12月，富贵鸟在香港主板挂牌上市，当年营业额接近30个亿，更是引起一时轰动。

2011年至2014年，富贵鸟整体营收和净利润都增长强劲，营业收入分别为20.37亿元、23.83亿元、29.19亿元、29.44亿元，净利润分别为3.1亿元、3.78亿元、5.19亿元、5.58亿元。根据其年报，从2014年到2016年，公司净利润却不断下滑，分别为4.5亿元、3.92亿元、1.63亿元，直到2017年彻底转亏，净损失约为1088.7万元。且即便在转亏的2017年，富贵鸟也实现了营收收入约4.12亿元人民币。

此前央视曾评论表示，富贵鸟会沦落到如今地步，就败在一个“不守本分：富贵鸟的经历当中一个最大的错误，就是把资产泡沫当机会并投身其中，等泡沫退去就会发现已身无一物，它投P2P企业的时候，可能觉得收益比较高，实际上是非常盲目的。

其实，除了盲目投资外，富贵鸟的没落还存在一个重要的原因，那就是缺乏投资经验与知识，不懂得做正确的投后管理。

投后管理需要做些什么？

投后管理关系到投资项目的发展与退出方案的实现，良好的投后管理将会从主动层面减少或消除潜在的投资风险，实现投资的保值增值，因此投后管理对于投资工作具有十分重要的意义。

人才

创业企业常常为缺乏各类人才而头疼，但投资人人脉广且跨领域，并自带金字招牌来增强吸引力，因此在为被投企业引荐和吸引人才最容易创造价值。特别是在CFO这个特殊的岗位，涉及到与各类投资人的沟通且CFO候选人群体与投资人的交集甚多，所以投资人最爱为被投企业介绍甚至是安排CFO。

资源

投资人吃的就是信息饭：信息不对称+信息交易。因此投资人可谓是三教五流无所不交，汇集各种信息，可为被投企业介绍各类资源：技术、商务、政策等等。特别是中国的创业企业往往都是在开拓政策尚不明确的新领域，在由灰转白的过程中，创业企业特别需要投资人介绍资源搞定资质或牌照等核心资源。

退路

能有两次成功退出经验的创始人，就是连续创业成功者了。而投资人最核心的就是两步：投资和退出。成功的投资人往往都是n次经验的隔壁老王，熟悉各种姿势的退出：IPO、兼并收购、换股、借壳上市、换股重组、资产注入等等。无论在经验上还是人脉上，只要和创始人利益绑定一致，势必会给创始人及被投企业带来极大价值，实现利益的最大化。

当然，在最近的几次兼并整合中（比如：携程整合去哪儿，新美大以及蘑菇街整合美丽说等等），就有很明显的投资人强势介入要求退出的痕迹。

总结

平心而论，富贵鸟从“一代鞋王”沦落到退市破产，结局是可悲的，这也验证了那句话——“有兴趣的投资者可以添加微信公众号“锵圣商学院”进行更深入的了解哦。