从目前的情况来看，到6月11日，山东省2021年退休人员养老金调整的方案还是没有公布。尽管没有公布，但有几点是可以做一些猜测的。

一、养老金水平上涨4.5%这是确定了的，就是说上涨的比例总体来说要比2020年要低一些（2020年上涨比例为4.5%），山东省的方案肯定也是围绕这一比例来制定的。

二、已公布方案的省份，大多是要求2021年上涨的养老金在6月30日或7月1日发放到位。上海市企业退休人员上涨的养老金已于5月18日发放到位，北京市要求6月15日发放到位。因此，山东省养老金调整的具体方案大概率也会要求在6月底前将上涨的养老金发放到位。

三、现在已有十多个省、市、自治区公布了2021年的养老金调整方案，估计山东省很快就将公布了。从公布的方案情况来看，还是采用定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法来调整养老金的，但由于调整比例比2020年少了0.5个百分点，具体的调整办法也多多少少有些变动。定额调整虽有变动，但变动不大，要么多一点（多一点就需要在其他方面少调一点），要么少一点。挂钩调整部分变化是最多的，适当倾斜调整的幅度有些变化。但总体来看，还是养老金少一点的退休人员可能受益多一些。与去年的调整方案相比，山东省的调整方案，估计也会是在挂钩调整部分变化大一点。

四、2020年山东省的调整方案中，与缴费年限挂钩调整的部分，企业退休人员与机关事业单位退休人员的调整办法是不一样的。今年，人社部、财政部在下发的关于2021年调整退休人员养老金的通知中，要求“实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一”。因此，今年山东省退休人员养老金调整的具体方案中，与缴费年限挂钩调整的部分，估计也会按照“实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一”的要求去制定。

五、下面是山东省2020年退休人员养老金调整的具体办法，先看一看，有个印象，过几天山东省2021年的具体调整方案出来后，可以对比一下，有哪些变化。

山东省2020年调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法：

（一）定额调整。每人每月增加52元养老金。

1．按2019年12月本人基本养老金的1.7%确定月增加额。

（1）企业退休人员与本人缴费年限挂钩调整。将本人缴费年限进行分段，对15年（含）以下的部分，每满1年，月增加1.5元；16年以上至25年的部分，每满1年，月增加2元；26年以上至35年的部分，每满1年，月增加2.5元；36年以上至45年的部分，每满1年，月增加3元；46年以上的部分，每满1年，月增加3.5元。其中，缴费年限含视同缴费年限，不含特殊工种等折算增加的年限；缴费年限不足1年的，按1年计算。

（三）适当倾斜。2019年12月31日前，年满70周岁不满75周岁（以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算）、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加20元、40元和60元养老金。同时，综合考虑不同年龄、不同情况人员以往年度倾斜标准等因素，对达到相应年龄的有关人员，再适当增加一定数额的养老金。其中，2019年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员（不含企业一次性补缴参保人员）每人每月分别增加290元、190元和360元，企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元，机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。

以上是个人了解的情况，如有不当，请批评指正。