您好，很高兴能为您解答！

央行与一般商业银行

央行和银行虽然同属金融大体系下，但有着比较大的区别。

• 地位

央行是我国的中央银行，在我国的金融机构体系中属于总领地位。

银行的商业运作，需要跟着央行制定的货币、信贷等其他金融政策来走。如央行若实行降准（存款准备金），则意味着银行可拿来放贷的钱就多了。

• 性质

央行不以盈利为目的，在国务院的领导下行使中央银行的职能；而银行则是以盈利为目的的商业机构。

因性质不同，首先使得央行和银行在内部岗位的设置上有着很大的区别：

央行的岗位科室有：条法司、货币政策司、宏观审慎管理局、金融市场司、金融稳定局、调查统计司、会计财务司、支付结算司、科技司、货币金银局（保卫局）、国库局、征信管理局、反洗钱局、金融消费权益保护局等。

而银行的岗位设置则涉及：柜面业务类（柜员）、客户营销类（客户经理）、产品支持类、风险控制类、信息科技类。

其次，银行的性质决定了其工作内容的商业化。在银行内工作，大多岗位需要背负较大的营销压力，央行则没有这方面压力。

央行职员都属于公务员，而银行属于商业企业，其员工一般为企业编制职员。

• 招聘

央行和银行在招聘上存在着比较大的区别：

（1）招聘对象

央行——应届毕业生，以及有相关工作经验的社会人员（无工作年限要求）。大部分岗位的专业要求为经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理、英语等，少量招录理工科应届毕业生、安全保卫、中文、小语种专业人员。

银行——应届毕业生，以及毕业1-2年内的初次就业人员。工学、文学、法学、语言等多专业可报，部分银行/岗位无专业要求。

（2）招聘时间

央行——总行在每年10月，以国考方式招录；各分支机构自主招聘，每年大约10月出公告，11月笔试。

银行——秋招集中在每年9月-11月；春招集中在每年3月-5月。

（3）招聘人数

央行——各分支机构每年全国招聘4000人以上，其中广东地区招聘200人左右（基本每个地市都有招聘）

银行——招聘人数较多，光是广东地区招聘人数就达上万人。

（4）入行编制

央行——总行属于公务员编制，分支机构属于央行“行员编”，有“另一类公务员”之称。

银行——属于银行行员编。

（5）考试内容

央行——经济金融岗考查行测、经济金融专业知识；非经济金融岗考查行测、申论

银行——考查行测、综合知识和英语科目。

以上就是央行和银行的主要区别，希望对您有所帮助！

祝您事业有成！